Sobre nosotros:
Jan-Dick Eijkelboom, Gerente General / Fundador
- Energetico, entusiasta,
creativo
- Analítico, pero siempre atento a la calidad de las relaciones humanas y su impacto en los resultados empresariales.
- Más de 30 años de experiencia en entornos internacionales, especialmente en transporte marítimo, logística y consultoría/gestión de proyectos.
- Siempre buscando mejoras, poniendo en práctica su visión personal que dice “Estimulo el desarrollo organizacional”.
www.linkedin.com/in/jandickeijkelboom
Alvaro Rodriguez, Consultor Gestión de Cambio
- Consultor responsable en el Manejo del Cambio y Desarrollo Organizacional en diversos proyectos de Implementación de ERP, Rediseño de procesos y Reingeniería.
- Cuenta con experiencia de más de 20 años en la dirección, facilitación y coaching en proyectos de implementación en empresas Financieras, Minas, Construcción, Inmobiliaria, Seguros, Comunicaciones, Agroindustriales, Retail.
Robin Buezo, Consultor TI
- Consultor en soluciones y desarrollo de software con estudios en Ingeniería en Ciencias y Sistemas.
- Cinco años de experiencia en desarrollo e implementación de aplicaciones innovadoras y eficientes.
- Enfoque en comprender las necesidades del cliente, ofrecer soluciones personalizadas, optimizar procesos y mejorar la experiencia del usuario.
CONSULTORES ASOCIADOS / INTEGRANTES
Eye-Openers en esta etapa de su ciclo de vida trabaja con consultores independientes. Tenemos acceso a un gran grupo de profesionales que tienen ganas de contribuir con su talento y experiencia a las asignaciones. .
Nuestra preferencia es el trabajo en equipo, donde las discusiones internas conducen a mejores métodos de solución, lo que resulta en resultados más sustanciales y efectivos. Además, ayuda a obtener los resultados requeridos más rápido.
INTEGRANTES
Nuestro enfoque implica trabajar en estrecha colaboración con personas talentosas de la organización contratante a tiempo completo. A medida que profundizamos en la resolución de problemas y el análisis, el representante de la organización gestiona la adquisición de datos y el soporte del proyecto, lo que lleva a la reducción de costos.
RECOMENDACIONES:
Jan Dick es un excelente profesional y una persona extraordinaria. Acepta los retos con mucho entusiasmo, hizo crecer a Ransa Guatemala no solo en la Ciudad de Guatemala sino que también sumó dos centros logísticos en el resto del país. Muy metódico y estructurado, le gusta enseñar y desarrollar a su gente y tiene una sensibilidad única con su personal a su cargo. Es una persona que se preocupa por las personas y ese equilibrio lo convierte en un excelente profesional.
Sergio Torrico
Vicepresidente Región Andina y Centroamérica
Sergio Torrico, Vicepresidente Región Andina y Centroamérica
GRUPO RANSA
Fui uno de los principales clientes internos de Jan-Dick y puedo atestiguar que Jan-Dick siempre ha estado muy enfocado en ofrecer el máximo servicio al cliente a las operaciones comerciales, haciendo todo lo posible para ofrecer soluciones, sin detenerse hasta que el trabajo estuviera hecho. También fue muy bien percibido por los consultores. He visto que bajo su liderazgo la función de recursos humanos ha mejorado mucho. Jan-Dick busca sin parar nuevas oportunidades de mejora e inspira a todos con su entusiasmo y actitud positiva.
Martijn van Meurs, CEO & Fundador (GT SV NI BZ)
LONDON CONSULTING GROUP
Jan-Dick es un gerente muy enérgico con un fuerte enfoque en los resultados. Es capaz de analizar procesos complejos de forma muy rápida y buena, seguido de un sólido plan de enfoque centrado en las mejoras. ¡Jan-Dick no está huyendo de la implementación del plan requerido como lo hacen muchos consultores! Es digno de confianza, el objetivo se logrará.
Arjen Uytendaal, ex-Director International Container Management
P&O-NEDLLOYD